Cette traduction est basée sur l'article TechNet Wiki anglais Code of Conduct et sur la traduction du Code de conduite Ubuntu. Ce Code de conduite couvre notre comportement en tant que membres de la Communauté TechNet Wiki dans tout forum, liste de distribution, wiki, site web, canal IRC, les install party, réunion publique ou correspondance privée. Les TechNet Wiki governance bodies (Gouvernance de TechNet Wiki) sont responsables devant la Communauté TechNet Wiki et arbitrent tout litige sur la conduite d'un membre de la communauté. Ce Code de conduite est basée sur le Code de conduite Ubuntu (en anglais).
Faites preuve de consideration. Votre travail sera employé par d'autres et vous, à votre tour, dépendrez du travail des autres. Toute décision que vous prendrez affectera des utilisateurs et des collègues et nous attendons de vous que vous teniez compte de ces conséquences lorsque vous prenez une décision.
Soyez respectueux. The TechNet Wiki communautaire & nbsp ; traiter les uns les autres avec respect des membres. Nous ne pouvons pas toujours d'accord, ou participer à la même manière ou degré, mais désaccord n'est pas une excuse pour irrespectueux & nbsp ; comportement et mauvaises manières. Nous pourrions expérience certaine frustration de temps en temps, mais nous ne pouvons permettre cette frustration transformer une attaque personnelle. Il est important de se rappeler qu'une communauté où les gens se sentent mal à l'aise ou menacées n'est pas productif. Irrespectueuses et rude membres seront < a href="http://social.technet.microsoft.com/wiki/contents/articles/wiki-how-to-get-banned.aspx" originalAttribute="href" originalPath="http://social.technet.microsoft.com/wiki/contents/articles/wiki-how-to-get-banned.aspx" > interdit .
Soyez digne de confiance.
Soyez coopératif. La coopération est la raison pour laquelle Wiki TechNet existe. Notre travail doit se faire de façon transparente, et nous laissons participer autant de parties intéressées que possible, dès que possible. Si nous décidons d'adopter une approche différente que d'autres, nous les informerons dès le début, nous documenterons notre travail et informerons les autres régulièrement de nos progrès. Par exemple, si vous apportez une modification à un autre article, laissez une explication dans le champ commentaires. Tout comportement qui inhibe la collaboration est découragée et potentiellement sanctionné.
Lorsque nous sommes en désaccord, nous consultons les autres. Les désaccords sociaux et techniques se produisent tout le temps et le Wiki TechNet ne fait pas exception. Il est important de résoudre les désaccords et les divergences de vues de maniere constructive, avec l'aide de la communauté et des processus communautaires. Nous avons un Comité technique, un Conseil Communautaire et d'autre organismes de gouvernance qui aident à décider de la meilleure voie pour la communauté.
Lorsque nous ne sommes pas certains, nous demandons de l'aide. personne ne sait tout, et personne ne devrait être parfait à la & nbsp ;TechNet & nbsp ;Wiki & nbsp ; communauté. Poser des questions évite les problèmes de nombreux sur la route, donc les questions sont encouragées. Ceux qui sont posées doivent être adapté et utile. < span style = "color: # 000000 ; background-color: # ffffff; »> cependant, lorsque vous demandez une question, il faut prendre soin de le faire dans un forum approprié. < span style = "color: # 000000; »> vous pouvez déposer des bugs, demander des fonctionnalités et discuter de wiki politique et la communauté sur le forum de TN Wiki à < a href="http://social.technet.microsoft.com/Forums/en-US/tnwiki/threads" originalAttribute="href" originalPath="http://social.technet.microsoft.com/Forums/en-US/tnwiki/threads" > http://social.technet.microsoft.com/Forums/en-US/tnwiki/threads .
Considérez projet si vous le quiter. Les membres de toute communauté vont et viennent. Lorsque vous quitter ou vous désengagez du Wiki, completement ou en partie, faites le d'une manière qui réduit au minimum les perturbations pour la communauté. Cela signifie que vous devriez communiquer aux membres que vous partez et vous assurer que d'autres puissent reprendre vos travaux collaboratifs.
We hold our members to higher standard, detailed in the Leadership Code of Conduct, and aspire to arrange the governance of the community to ensure that issues can be raised with leaders who are engaged, interested, and competent to help resolve them.